Profesionales y graduados
Si buscas nuevos retos o si empiezas tu primer trabajo, Hamburg Süd te ofrece multitud de oportunidades profesionales en un entorno laboral internacional. Ya sea en la sede central de Hamburgo o en una de nuestras cerca de 100 oficinas en todo el mundo, como agente marítimo, informático o especialista en ventas, juntos transportamos la carga de nuestros clientes por todo el planeta. Posteriormente, invertimos en muchas opciones para garantizar el desarrollo personal de nuestros empleados: desde formación y seminarios en línea, hasta programas de coaching y mentoring. También apoyamos a cualquier empleado que demuestre un gran potencial a través de programas de desarrollo individual.
Todo en lo que puedes confiar
Equilibrio entre la vida familiar, privada y profesional
Es importante lograr el equilibrio adecuado entre el compromiso profesional y la vida personal. Por eso, Hamburg Süd ofrece a los empleados la posibilidad de trabajar de forma flexible.
Para garantizar un entorno de trabajo saludable, Hamburg Süd también ofrece una multitud de ofertas de salud y fitness, incluidas actividades deportivas de empresa y espacios de trabajo equipados con los últimos equipos ergonómicos. Las jornadas de salud periódicas sobre temas como la dieta nutricional o la gestión del estrés completan el cuadro.
Además, el Programa de Asistencia al Empleado (PAE) ofrece apoyo a los empleados que necesiten la experiencia y la ayuda de asesores especializados: desde asuntos familiares hasta consejos para afrontar situaciones vitales difíciles. En colaboración con ComPsych, un proveedor independiente de servicios de asesoramiento y mediación, ponemos a disposición un completo paquete de asistencia para todos los empleados.
Con su amplia gama de actividades relacionadas con la salud, Hamburg Süd ha ganado en Alemania el Corporate Health Award 2021 (Reconocimiento Corporativo en Salud) en la categoría “Transporte/Logística - PYME”.
Los servicios sociales pueden variar entre regiones y países.
Beneficios sociales
Los empleados de Hamburg Süd reciben el salario según los convenios salariales colectivos vigentes. Una bonificación voluntaria relacionada con el rendimiento de la empresa se complementa con un atractivo paquete de beneficios sociales. Nuestros empleados disfrutan de beneficios como:
- Subvenciones para viajes y desplazamientos (p. ej., HVV-ProfiCard para el transporte público en Hamburgo)
- Comedor subvencionado en la cafetería de la empresa en la sede de Hamburgo
- Beneficios por acumulación de capital
- Seguro de accidentes laborales (también válido cuando no se trabaja)
- Beneficios para bodas y maternidad
- Premios monetarios por aniversarios de empresas
El sistema de remuneración y los beneficios sociales pueden variar entre regiones y países.
Desarrollo personal
Hamburg Süd promueve el desarrollo personal y profesional en todo el mundo. Ofrecemos seminarios, talleres y formación por Internet para ampliar y perfeccionar las capacidades y competencias de nuestros empleados: Los programas de certificación y formación que se ofrecen junto con el trabajo, también preparan a nuestros empleados para asumir nuevas responsabilidades. Hamburg Süd forma a los futuros gerentes entre sus propias filas y ayuda a los directivos experimentados a seguir desarrollándose. Como empresa global, también ofrecemos programas de trabajo en el extranjero relacionados con proyectos y de larga duración, que dan a nuestros empleados la oportunidad de vivir en cualquiera de los aproximadamente 100 países.
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